Süleymanpaşa Belediyesi, personelin stresle başa çıkma becerilerini artırmak ve hizmet kalitesini yükseltmek amacıyla eğitim programı başlattı.
SÜLEYMANPAŞA BELEDİYE PERSONELE YÖNELİK EĞİTİM SEFERBERLİĞİ
Süleymanpaşa Belediyesi, kurumsal verimliliği artırmak ve vatandaş odaklı hizmet anlayışını güçlendirmek amacıyla personeline yönelik kapsamlı bir eğitim programı başlattı.
Modern belediyecilik yaklaşımı doğrultusunda hayata geçirilen programla, çalışanların iş yaşamındaki stres faktörleriyle daha etkin başa çıkabilmesi hedefleniyor. Belediye bünyesinde planlanan eğitim programlarının ilk aşamasını “stres yönetimi” eğitimi oluşturdu.
Evrim Güloğlu Yavaş tarafından verilen eğitimlerde stresle başa çıkma yöntemleri, öfke kontrolü, motivasyon artırma teknikleri gibi başlıklar ele alındı.
AMAÇ DAHA GÜÇLÜ VE UYUMLU KADRO
Eğitimlerle birlikte personelin psikolojik dayanıklılığının artırılması, kurum içi iletişimin güçlendirilmesi, ekip ruhunun geliştirilmesi hedefleniyor. Ayrıca çalışan mutluluğu ve verimliliğin artırılması da programın öncelikleri arasında yer alıyor.
Program kapsamında ilerleyen süreçte öfke kontrolü başta olmak üzere farklı başlıklarda eğitimlerin devam edeceği belirtildi.
BAŞKAN NALLAR: “İNSAN KAYNAĞI EN ÖNEMLİ GÜCÜMÜZ”
Süleymanpaşa Belediye Başkanı Volkan Nallar, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Belediyecilik sadece fiziki hizmetlerden ibaret değildir. Vatandaşımıza dokunan en önemli unsur insan kaynağımızdır. Bu nedenle personelimizin hem mesleki hem de psikolojik olarak güçlü olması önceliklerimiz arasındadır.”
Başkan Nallar, eğitimlerle birlikte daha sağlıklı iletişim kurabilen ve stresle başa çıkabilen bir kadro oluşturmayı hedeflediklerini belirterek, vatandaşlara sunulan hizmet kalitesinin artırılacağını vurguladı.
