Edirne, Tekirdağ ve Kırklareli bölgelerinde 1 milyonu aşkın kişiye hızlı ve kaliteli hizmet sunmak için faaliyetlerini sürdüren TREPAŞ, iş süreçlerinde de cinsiyet eşitliğine dikkat ediyor. TREPAŞ, kadın ve erkek çalışanlarının hayatın her alanında olduğu gibi iş süreçlerinde de dengeli dağılımına önem veriyor.
TREPAŞ, “İşin cinsiyeti yoktur” görüşünden yola çıkarak bünyesinde barındırdığı 84 kadın ve 84 erkek çalışanıyla enerji sektöründeki paydaşlarının içinde yüzde 50 denge oranını sağlıyor.
TREPAŞ, iş hayatında kadın erkek eşitliğini sürdürülebilir kılmak için mesleki bilgilendirme çalışmaları, üniversite ve öğrenci grupları ziyaretleri gibi birçok konuda cinsiyet eşitliğini kurum felsefisinin bir parçası haline getiriyor.
